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　2017年5月18日（木）、経済産業省とIoT推進ラボは、本年7月25日（火）にベルサール東京日本橋で開催するテーマ別の企業連携・案件組成イベント「第5回IoT Lab Connection （Solution Matching）」の事前説明会を経済産業省・別館で開催した。

　経済産業省と連携するIoT推進ラボは、産学官が参画・連携し、IoT推進に関する技術の開発・実証や新たなビジネスモデルの創出推進するための体制を構築することを目的としたIoT推進コンソーシアムの下に設置される組織で、個別のIoTプロジェクトを発掘・選定し、企業連携・資金・規制の面から支援するとともに、大規模社会実装に向けた規制改革・制度形成等の環境整備を行っている。

【開催趣旨】IoT推進ラボの会員企業同士による企業連携・案件組成の場と機会を提供することで、企業連携支援の取組を推進

　説明会ではまず経済産業省 商務情報政策局 情報経済課 課長補佐 柳田 衣里氏より、イベントの概要が説明された。開催趣旨としては、「IoT・AI・ビッグデータの技術進展により産業構造や社会構造が大きく変化する中、IoTを活用した先進プロジェクトの創出を目指し、必要となる規制・制度の見直しや、環境整備に向けた取り組みを行っている。こうしたなか、IoT・AI・ビッグデータ等を活用した新たな事業の創出と、その社会実装を促進することを目的として、IoT推進ラボの会員企業同士による企業連携・案件組成の場と機会を提供することで、企業連携支援の取組を促進させること」が趣旨だと語った。

　また、イベントでは毎回テーマが設定され、第5回である今回は、「①働き方改革」、「②シェアリングエコノミー」がテーマとなっており、前回は「フィンテック」もテーマの一つとして取り上げられた。当日の会場では、テーマに関連する課題を有する企業と、関連ソリューション/サービスの提供サイドの企業が商談する「ビジネスマッチング会場」、プレゼンを通じて成約を推進させる「ステージ会場」が用意されており、当日は半数を占める大企業を中心にベンチャー、中小企業、大学・研究機関と幅広い参加企業が集うという。第4回開催時のアンケートでは約9割の企業・団体が今後業務連携に向けて次のステージに進めたいと考える企業と商談できたといい、参加企業の満足度は高いようだ。

　続いて経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室 白石 紘一氏より、開催テーマである「働き方改革」について、「なぜ今、HR（Human Resource）テクノロジーなのか」など、テーマとして取り上げられた背景や現状、導入事例、審査などについて説明が行われた。安倍内閣総理大臣を議長とする働き方改革実現会議で実行計画が決定されるなか、長時間労働、同一労働同一賃金、人材育成など様々な課題・問題に直面し改革を迫られる企業とソリューションを持つ企業が当日に個別商談を行う。（当日のプレゼン資料はこちら）