2017.07.30
【トーマツベンチャーサポート/野村證券】HR(human resource)ベンチャー企業 5社のトップが登壇、Morning Pitch「第191回 Human Resource 特集」を開催!
2017年5月11日(木)、トーマツベンチャーサポートと野村證券は、新宿野村ビル48Fにある野村コンファレンスプラザ 新宿において、Morning Pitch 「第191回 HR特集」を開催した。
Morning Pitch は、トーマツベンチャーサポートと野村證券の2社が幹事となり、毎週木曜の早朝(7時~9時)に開催されている、ベンチャー企業と大企業の事業提携を生み出すことを目的としたプレゼンテーションイベント(登壇各社のピッチ(4分)、質疑応答(15分))。 早朝からの開始にも関わらず多くの参加者が訪れ、会場は満席となった。
最初に、納富 隼平氏(トーマツベンチャーサポート 事業開発部)より、数々の資本業務提携や資金調達ニュースを披露。
続いて、白石 紘一氏(経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室 室長補佐 弁護士)より「HR-Solution Contest 働き方改革×テクノロジー」、「IoT Lab Connection(Solution Matching)」に関する告知が行われた。
また、HR担当の篠原 佑太郎氏(トーマツベンチャーサポート 政策事業部)よりテーマ概観の説明。米HRベンチャー、国内HRTechクラウド市場規模、HR領域の課題やソリューションを紹介。
1社目は、表 孝憲氏(ミライセルフ 代表取締役社長):企業と応募者のフィット診断するマッチング分析「ミツカリ」
2社目は、石見 一女氏(Be&Do 代表取締役/CEO):従業員エンゲージメント向上ツール「Habi*do(ハビドゥー)」
3社目は、加藤 厚史氏(スタメン 代表取締役社長):クラウド福利厚生プラットフォーム「TUNAG」
4社目は、清水 巧氏(Combinator 代表取締役):活性化するリファラル採用の支援サービス「Refcome(リフカム)」
5社目は、高原 克弥氏(Branding Engineer 代表取締役 兼 COO):「TechStars」や「Midworks」などを展開
全てのプログラムを終え、登壇者と参加者による恒例の「Morning Pitch」記念撮影が行われた。
最後は名刺交換会。各登壇者の前には長い列ができ、今後の取り組みの可能性について意見・情報交換が行われた。
Morning Pitch では、毎回、明確なテーマで関連するスタートアップ企業のトップによるプレゼンテーションをまとめて聞けることもあり、当事者意識の高い真剣な参加者が朝早くから集まることが大きな特徴と言える。今後の活動と展開に注目したい。
(取材、撮影、記事、編集・制作 : GoodWayメディアプロモーション事業部 @株式会社グッドウェイ )
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