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不祥事の防止及びリスクの適切な管理に当たっては、組織体制やルールの強化といった制度的な対応のみならず、役職員の規範意識に影響を与える企業文化に対する取組みも重要です。併せて、金融機関に対する社会や利用者からの期待が刻々と変化する中においては、必ずしも明文化されていない社会規範等から逸脱することで生じるリスク（コンダクト・リスク）を認識し、これを適切に管理することが求められます。

こうした認識の下、金融庁は、健全な企業文化の醸成及びコンダクト・リスク管理に係る取組みについて、金融機関との間で対話を実施してきたところ、今般、企業文化を改革し、又はコンダクト・リスクを管理するプロセスを検討・実施していく上での基本的な考え方や取組事例を整理し、「健全な企業文化の醸成及びコンダクト・リスク管理態勢に関する対話結果レポート」として取りまとめましたので、公表します。

金融庁は、広く金融機関において、本文書も参考に、健全な企業文化の醸成及びコンダクト・リスク管理の高度化に向けた取組みが進められていくことを期待しています。

PDF健全な企業文化の醸成及びコンダクト・リスク管理態勢に関する対話結果レポート（概要）
https://www.fsa.go.jp/news/r6/sonota/20250625-2/01.pdf
PDF健全な企業文化の醸成及びコンダクト・リスク管理態勢に関する対話結果レポート（本文）
https://www.fsa.go.jp/news/r6/sonota/20250625-2/02.pdf

原文はこちら
https://www.fsa.go.jp/news/r6/sonota/20250625-2/20250625-2.html“