【グローバルシェイパーズコミュニティ・東京ハブ】首相夫人・安倍昭恵氏をはじめ多様な女性リーダーを迎えてのディスカッション、はたらく女性が働きやすい社会環境づくりに向けた提言をつくるためのフォーラム「GSC TOKYO はたらく女性のためのフォーラム 2015」を開催！

2015.10.03

　2015年9月17日（木）、グローバルシェイパーズコミュニティ・東京ハブは、住友不動産新宿グランドタワー（セプテーニ・ホールディングスカンファレンスルーム）において、はたらく女性が働きやすい社会環境づくりに向けた提言をつくるためのフォーラム「GSC TOKYO はたらく女性のためのフォーラム 2015」を開催した。（後援：内閣府男女共同参画局、協賛：日本コカ・コーラ、ベアーズ）

　グローバルシェイパーズコミュニティ・東京ハブは、世界経済フォーラムによって任命される、33歳未満の多様なバックグラウンドを持つ若者によって構成される組織で、社会に貢献する強い気概を持つメンバーが集まり、「世界情勢の改善」を実現するため、世界の諸地域における社会課題を解決するプロジェクトなどを行うことを目的としている。

　最初の挨拶は、ヘイロー代表取締役社長梅澤亮氏が登壇、日本に50名ほどいるグローバルシェイパーズを代表して、今回のフォーラム開催の全体の趣旨について解説、「はたらく女性」を取り巻く環境について議論する、ジェンダーギャップ問題をどうしたら解決できるか提言を作成する、の2点を挙げた。司会はG.M.Image Consulting 代表神山まりあ氏が務めた。（なお、このフォーラムは、Googleが推進する Women Willプロジェクトとコラボレーションしている。）

　続いて、スポンサーセッション「コカ･コーラの女性支援」では、日本コカ･コーラ副社長広報・パブリックアフェアーズ後藤由美氏が登壇。2020年までに、コカ・コーラのバリューチェーン全体で500万人の女性たちをエンパワーメントし、経済的に応援することを目標にしているという。

　最初のパネルディスカッション「日本の女性エンパワメントのために求められること」では、パネラーとして、安倍昭恵氏（首相夫人）、高橋ゆき氏（ベアーズ専務取締役）が登壇、梅澤氏がモデレータを務め、世界と日本を比較した女性と社会の関わり方、日本の女性と社会”女性だから”を超えて積極的にすべきこととは？、働く女性がもっと輝くために必要なこととは？、などといったテーマについて、それぞれの私見が披露された。

　続いてのパネルディスカッション「働く女性が応援される社会への提言」では、パネラーとして、高岡美緒氏（マネックスグループ執行役員新事業企画室長）、田中敬子氏（すばる交通取締役副社長）、森本千賀子氏（リクルートエグゼクティブエージェントエグゼクティブコンサルタント）が登壇、中野円佳氏（女性活用ジャーナリスト／研究者 ChangeWAVE）がモデレータを務め、活用しているアウトソーシング、また、働いている会社の環境などについて、それぞれの経験談や取組み、考え方などを披露。立場は異なるものの様々な領域で活躍する女性リーダーとして、また、はたらくママとしての立場から意見が述べられた。

　最後に、クロージングとして、グローバルシェイパーズコミュニティ・東京ハブキュレーター川辺洋平氏（アール Founder / CEO / Creative）より、来場者への御礼の言葉と今後の提言作成について説明が行われた。

　2015年7月26日に国際女性ビジネス会議実行委員会（イー・ウーマン内）により開催された"Make History"「第20回国際女性ビジネス会議」に登壇した安部首相の挨拶の中では、ワークライフバランスを重視し、女性役員の登用や保育待機児童解消加速化プラン、女性が輝く社会に向けた国際シンポジウム『World Assembly for Women in Tokyo: WAW! 2015』の開催など、女性の活躍を応援する政府の取組みを進めていくという強い決意を表明するなど、日本全体でははたらく女性に対する意識改革が進んでいる。2015年8月28日に制定された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」など、これから少子高齢化に向かう日本において、多様なはたらき方を認め合い支援し合える社会認識の浸透と、新たな制度設計に基づく実効性のある運用が進むことに期待したい。

（取材、撮影、記事、編集・制作：藤野　宙志　＠株式会社グッドウェイ）

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